Это значительно упростит и ускорит процесс получения финансовой помощи. Также мотивирует компании трудоустраивать лиц с инвалидностью и обеспечивать им комфортные условия труда.
Работодатели смогут получить компенсацию за уже приобретенные средства для обустройства рабочего места сотрудников с инвалидностью, в частности, за мебель, компьютеры, специальные программы и вспомогательные системы. Полный список оборудования вы можете увидеть по ссылке.
Алгоритм действий для получения компенсации
Если вы трудоустроили человека с инвалидностью, оборудовали для него рабочее место и хотите получить компенсацию от государства:
- Авторизируйтесь на портале Дия с помощью КЭП (квалифицированная электронная подпись)
- Зайдите в раздел Компенсация за устройство рабочего места лица с инвалидностью.
- Заполните заявление: укажите данные о лице с инвалидностью и рабочем месте.
- Прикрепите документы, подтверждающие трудоустройство, покупку вспомогательных средств и справку медико-социальной экспертной комиссии, удостоверяющую инвалидность сотрудника.
- Укажите IBAN счета.
- Подпишите заявление КЭПом.
Решение по вашему заявлению будет принято в течение 13 дней. Если оно положительное – средства поступят на ваш счет в течение 5 рабочих дней.
Важно! Заявление на компенсацию можно подать только, если сотрудник с инвалидностью начал работать в компании не позднее чем за три месяца (90 дней) на момент подачи заявления.