З 25 серпня 2026 року фізичні особи можуть подавати заяви в категорії А3.4 «Втрата оплачуваної роботи», якщо вони втратили роботу або дохід через міжнародно-протиправні дії Росії після 24 лютого 2022 року.
Для багатьох українців звільнення через війну означало не просто втрату посади. Люди залишалися без зарплати, змушені були переїжджати, змінювати професію або шукати роботу в іншому місті чи країні. Тепер такі економічні наслідки можна офіційно заявити до міжнародного Реєстру збитків.
У статті розбираємо, хто має право подати заяву, що саме вважається втратою оплачуваної роботи, які докази варто підготувати, як подати заяву через портал Дія та чи означає внесення заяви гарантовану виплату.
Важливо: Реєстр збитків не виплачує компенсацію безпосередньо. Його завдання — зафіксувати заяви та докази для майбутнього міжнародного компенсаційного механізму.
Що означає втрата роботи в міжнародному Реєстрі збитків
Втрата оплачуваної роботи — це категорія А3.4 міжнародного Реєстру збитків, яка охоплює втрату доходу через фактичну втрату роботи внаслідок міжнародно-протиправних дій Російської Федерації в Україні або проти України.
Категорія А3.4 офіційно запрацювала 25 серпня 2026 року. Подати заяву можуть як наймані працівники, так і окремі категорії самозайнятих осіб.
Йдеться не лише про класичне звільнення за трудовою книжкою. Реєстр враховує різні форми оплачуваної діяльності.
Зокрема, заяву можуть подати люди, які:
- працювали за трудовим договором або контрактом;
- виконували роботу за цивільно-правовим договором;
- були самозайнятими;
- працювали за усною домовленістю;
- виконували роботу без формального письмового чи усного договору, але фактично отримували за неї оплату.
Тобто головним питанням є не тільки юридичний статус працівника, а факт втрати оплачуваної роботи та причинний зв’язок із війною.
Які доходи можуть враховуватися
Українська сторона уточнила, що поняття «втрачений дохід» охоплює не лише базову зарплату.
До нього можуть належати:
- заробітна плата;
- компенсації;
- надбавки;
- пільги;
- інші доходи, які людина не отримала через фактичну втрату оплачуваної роботи.
Водночас остаточний розмір можливої компенсації зараз не визначається під час подання заяви.
Хто може подати заяву за категорією А3.4
Право на подання заяви мають фізичні особи, які працювали або були самозайнятими в Україні та втратили оплачувану роботу після 24 лютого 2022 року через міжнародно-протиправні дії Росії.
Це може стосуватися різних ситуацій.
| Ситуація | Чи може підпадати під А3.4 | |
|---|---|---|
| Підприємство зупинило роботу через бойові дії, і працівник втратив роботу | Так, якщо виконуються умови категорії | |
| Працівника звільнили через знищення або припинення діяльності підприємства внаслідок війни | Так | |
| Людина втратила роботу через вимушений переїзд підприємства | Може підпадати, якщо є необхідний причинний зв’язок | |
| Людина працювала неофіційно, але отримувала оплату | Може підпадати, якщо можна підтвердити обставини | |
| Людина добровільно звільнилася для зміни професії | Сам факт такого звільнення не є підставою | |
| Людина втратила роботу через звичайне скорочення, не пов’язане з війною | Ні, якщо немає причинного зв’язку з агресією РФ |
Особливо важливо відрізняти звільнення через війну від звичайної втрати роботи.
Наприклад, якщо компанія скоротила штат через загальне падіння продажів, безпосередньо не пов'язане з війною, таку ситуацію не можна автоматично вважати підставою для А3.4.
Натомість якщо підприємство припинило роботу через окупацію, бойові дії, знищення виробничих потужностей або інші безпосередні наслідки російської агресії, підстави можуть бути.
Як подати заяву про втрату роботи через Дію
Подати заяву можна через портал Дія у сервісі міжнародного Реєстру збитків. Саме такий порядок визначений Реєстром для категорії А3.4.
Крок 1. Підготуйте інформацію про роботу
Перед заповненням форми варто зібрати максимум доступних відомостей:
- назву роботодавця;
- посаду або характер виконуваної роботи;
- період роботи;
- дату припинення роботи;
- інформацію про зарплату чи інший дохід;
- обставини, через які робота була втрачена.
Не варто чекати, поки ви знайдете абсолютно всі документи. Реєстр передбачає подання доступних доказів, а частина інформації про трудову історію та доходи може підтягуватися автоматично.
Крок 2. Увійдіть у Дію
Авторизуйтеся на порталі Дія та відкрийте сервіс «Репарації: міжнародний Реєстр збитків».
Для категорії втрати оплачуваної роботи потрібно обрати А3.4.
Подати заяву до міжнародного Реєстру збитків у Дії
Крок 3. Опишіть обставини втрати роботи
У заяві необхідно пояснити, коли та за яких обставин ви втратили оплачувану роботу.
Опис має бути конкретним.
Наприклад:
Підприємство припинило роботу після початку бойових дій у місті. У зв'язку із зупиненням діяльності роботодавець припинив трудові відносини зі мною.
Або:
Роботодавець був змушений припинити діяльність через пошкодження виробничого приміщення внаслідок обстрілу. Після цього моя робота була фактично втрачена.
Не потрібно перебільшувати обставини. Краще вказати факти, дати, назви та документи, які можна перевірити.
Крок 4. Додайте доступні докази
Документи допомагають підтвердити факт роботи, її припинення та втрачений дохід.
Корисними можуть бути:
- трудовий договір;
- контракт;
- цивільно-правовий договір;
- наказ про звільнення;
- довідка від роботодавця;
- розрахункові листи;
- банківські виписки про отримання зарплати;
- податкові документи;
- документи про припинення роботи підприємства;
- листування з роботодавцем;
- документи, що підтверджують бойові дії, окупацію або пошкодження підприємства;
- інші матеріали, які підтверджують обставини втрати роботи.
Важлива особливість: відсутність одного документа не означає автоматичну відмову в поданні заяви. У категорії А3.4 допускаються різні форми підтвердження факту оплачуваної роботи.
Крок 5. Перевірте дані та підпишіть заяву
Після заповнення форми перевірте:
- персональні дані;
- інформацію про роботу;
- дату втрати роботи;
- опис причин;
- відомості про втрачений дохід;
- додані докази.
Після цього заяву потрібно підписати електронним підписом та надіслати.
Реєстр розгляне заяву та докази й вирішить, чи відповідає вона критеріям для внесення до Реєстру. Про рішення заявника повідомлять через Дію.
Які докази потрібні для підтвердження втрати роботи
Головне завдання доказів — показати три речі: ви працювали, робота була втрачена, а причина втрати пов'язана з російською агресією.
Це можна представити у вигляді простої логіки:
робота → припинення роботи → воєнна причина → втрачений дохід.
Наприклад, людина працювала на підприємстві в місті, яке опинилося в зоні активних бойових дій. Підприємство зупинило діяльність, після чого працівника звільнили.
У такому випадку доцільно зберегти документи про працевлаштування та звільнення, а також будь-які матеріали, що підтверджують припинення роботи підприємства через бойові дії.
Дані про трудову історію можуть підтягуватися автоматично
Одна з важливих особливостей А3.4 — інтеграція із даними Пенсійного фонду України.
За інформацією Реєстру, відомості про трудову історію та отримані доходи можуть завантажуватися автоматично. Це має спростити заповнення заяви та зменшити кількість інформації, яку заявнику потрібно вводити вручну.
Однак автоматичні дані не означають, що не потрібно перевіряти форму. Якщо ви бачите неточність або інформація неповна, варто звернути увагу на це під час заповнення заяви та додати доступні підтвердження.
Чи потрібно одразу вказувати суму майбутньої компенсації
Ні, подання заяви до Реєстру не означає, що зараз вам потрібно отримати або визначити остаточну суму виплати.
Це принципово важливий момент.
Міжнародний Реєстр збитків фіксує заяви та докази, але не здійснює виплати компенсацій. Рішення про розмір та порядок компенсації має приймати майбутній компенсаційний механізм.
Тому не варто сприймати подання заяви як заявку на вже доступну державну виплату.
Фактично зараз людина офіційно фіксує свою вимогу та завдані їй збитки.
Чим Реєстр збитків відрізняється від звичайної допомоги безробітним
Ці механізми мають різну мету.
| Реєстр збитків | Допомога безробітним | |
| Фіксує збитки, завдані російською агресією | Допомагає людині в період безробіття | |
| Категорія А3.4 стосується втрати оплачуваної роботи | Стосується статусу та підтримки безробітного | |
| Пов'язаний із майбутнім міжнародним компенсаційним механізмом | Реалізується через українську систему зайнятості | |
| Не передбачає негайної виплати після подання | Може передбачати соціальну підтримку за відповідності умовам |
Тому ці можливості не потрібно протиставляти.
Якщо ви втратили роботу через війну, за наявності підстав можна одночасно шукати нове працевлаштування, звертатися до служби зайнятості та фіксувати збитки через Реєстр.
Для тих, хто зараз шукає нову роботу, корисною буде наша стаття про програми працевлаштування, а також матеріал про безкоштовне навчання для дорослих і стажування у 2026 році.
Типові помилки під час подання заяви
Найчастіша помилка — вважати, що будь-яке звільнення після 24 лютого 2022 року автоматично є підставою для А3.4.
Це не так.
1. Не пояснено зв'язок із війною
Фрази «втратив роботу у 2022 році» недостатньо. Потрібно пояснити, як саме війна призвела до втрати роботи.
2. Заявник плутає А3.4 та А3.5
Категорія А3.4 призначена для втрати оплачуваної роботи.
Категорія А3.5 «Втрата приватного підприємництва» стосується втрати приватного підприємства або доходу від підприємницької діяльності. Для ФОП діє саме А3.5.
Тому перед поданням заяви важливо визначити, який саме тип економічної шкоди ви зазнали.
3. Відсутні докази
Навіть якщо частина інформації може підтягнутися автоматично, варто додати доступні документи.
Збережіть копії всіх матеріалів, які подаєте.
4. Вказані приблизні або суперечливі дати
Дата працевлаштування, дата припинення роботи та період втрати доходу мають узгоджуватися між собою.
Якщо певну дату неможливо встановити точно, краще користуватися офіційними документами або доступними даними, а не вказувати випадкову дату.
5. Очікування негайної виплати
Подання заяви не означає автоматичного отримання грошей. Реєстр спочатку фіксує вимогу, а питання компенсацій вирішуватиметься в межах майбутнього механізму.
Чи варто подавати заяву, якщо ви вже знайшли нову роботу
Так, сама по собі нова робота не скасовує факт того, що раніше ви могли втратити оплачувану роботу через війну.
Наприклад, людина втратила роботу у 2023 році через припинення діяльності підприємства внаслідок бойових дій, а у 2024 році працевлаштувалася в іншій компанії.
У такій ситуації нове працевлаштування не стирає попередній період втрати роботи.
Важливо правильно описати період фактичної втрати роботи та доходу і підтвердити його доступними доказами.
Що робити, якщо ви працювали неофіційно
Неофіційна робота не означає автоматичну неможливість подати заяву.
Реєстр прямо зазначає, що категорія А3.4 може охоплювати людей, які працювали без письмового чи усного договору, але отримували оплату за свою роботу.
У такій ситуації особливо важливо зібрати альтернативні докази.
Це можуть бути:
- банківські перекази;
- листування із замовником або роботодавцем;
- повідомлення про виконання роботи;
- документи щодо замовлень;
- рахунки та акти;
- свідчення інших обставин роботи;
- інші матеріали, що підтверджують факт оплачуваної діяльності.
Головне — не вигадувати документи або обставини. Подавати потрібно лише достовірну інформацію.
Чи можуть ВПО та українці за кордоном подати заяву
Статус ВПО сам по собі не є перешкодою для подання заяви.
Важливим є те, що людина працювала в Україні та втратила оплачувану роботу через наслідки російської агресії.
Для українців, які виїхали за кордон, також існує окрема категорія Реєстру — А1.2 «Вимушене переміщення за межі України». Водночас матеріальні наслідки такого переміщення, зокрема втрата оплачуваної роботи, подаються за відповідними іншими категоріями, зокрема А3.4.
Тобто вимушений виїзд і втрата роботи — це різні види шкоди, які можуть мати різні категорії заяв.
Для ВПО також варто окремо перевірити актуальні правила державної підтримки. Наприклад, у 2026 році уряд оновив правила виплат ВПО.
Що буде після подання заяви
Після відправлення заяви процес не завершується миттєвою виплатою.
Алгоритм виглядає так:
- Ви подаєте заяву через Дію.
- Реєстр перевіряє заяву та докази.
- Приймається рішення, чи відповідає заява критеріям для внесення до Реєстру.
- Якщо заява відповідає критеріям, її та відповідні докази вносять до Реєстру.
- У майбутньому матеріали мають використовуватися компенсаційним механізмом для розгляду питання про компенсацію.
Важливо розуміти різницю між внесенням заяви до Реєстру та присудженням компенсації.
Сам факт внесення заяви означає, що вимогу зафіксовано та вона відповідає критеріям для реєстрації. Це ще не означає, що компенсацію вже призначено або визначено її розмір.
Чекліст: що зробити, якщо ви втратили роботу через війну
Перед поданням заяви перевірте:
- Ви втратили оплачувану роботу після 24 лютого 2022 року.
- Ви можете пояснити зв'язок між втратою роботи та війною.
- Ви маєте інформацію про роботодавця або характер самозайнятості.
- Ви знаєте приблизний період роботи та дату її припинення.
- Ви зібрали документи про працевлаштування, якщо вони є.
- Ви зберегли документи або інші докази втрати доходу.
- Ви перевірили інформацію, яку можна отримати з даних Пенсійного фонду.
- Ви обрали саме категорію А3.4 «Втрата оплачуваної роботи».
- Ви розумієте, що Реєстр наразі не здійснює негайних виплат.
Перед поданням заяви перевірте:
- Ви втратили оплачувану роботу після 24 лютого 2022 року.
- Ви можете пояснити зв'язок між втратою роботи та війною.
- Ви маєте інформацію про роботодавця або характер самозайнятості.
- Ви знаєте приблизний період роботи та дату її припинення.
- Ви зібрали документи про працевлаштування, якщо вони є.
- Ви зберегли документи або інші докази втрати доходу.
- Ви перевірили інформацію, яку можна отримати з даних Пенсійного фонду.
- Ви обрали саме категорію А3.4 «Втрата оплачуваної роботи».
- Ви розумієте, що Реєстр наразі не здійснює негайних виплат.
Оскільки процедура Реєстру продовжує розвиватися, перед поданням заяви варто перевіряти актуальні правила на офіційних ресурсах.
Офіційна сторінка Реєстру збитків для України — тут опублікований перелік категорій заяв для фізичних осіб.
Інструкції Реєстру для категорії А3.4 «Втрата оплачуваної роботи» — містять правила та пояснення для заявників.
Подання заяви через Дію — офіційний сервіс для подання заяв до міжнародного Реєстру збитків.
Також стежте за оновленнями, оскільки перелік категорій Реєстру поступово розширюється. Станом на серпень 2026 року для фізичних осіб уже доступні, зокрема, категорії щодо вимушеного переміщення, особистої шкоди, втрати житла, втрати оплачуваної роботи та втрати приватного підприємництва.
Часті запитання про компенсацію за втрату роботи
-
Чи можна подати заяву до Реєстру збитків, якщо мене звільнили через війну?
Так, якщо втрата оплачуваної роботи відбулася після 24 лютого 2022 року та була спричинена міжнародно-протиправними діями Росії. Для цього передбачена категорія А3.4 «Втрата оплачуваної роботи». Потрібно описати обставини втрати роботи та надати доступні докази. Сам факт звільнення у воєнний період без підтвердження причинного зв'язку з війною недостатній.
-
Чи можуть подати заяву люди, які працювали неофіційно?
Так. Категорія А3.4 може охоплювати людей, які працювали без письмового чи усного договору, але фактично виконували оплачувану роботу. У такому випадку особливо важливо надати доступні докази: банківські перекази, листування, документи про замовлення, оплату або інші матеріали, які підтверджують факт роботи та її втрату через війну.
-
Чи потрібно мати наказ про звільнення для подання заяви?
Наявність наказу або іншого офіційного документа може бути корисною, але категорія А3.4 передбачає різні форми оплачуваної діяльності. Реєстр також використовує дані про трудову історію та доходи, які можуть автоматично підтягуватися з Пенсійного фонду України. Якщо певного документа немає, варто надати інші доступні докази.
-
Чи виплатять компенсацію одразу після подання заяви?
Ні. Міжнародний Реєстр збитків не є органом, який зараз здійснює виплати. Його завдання — приймати, перевіряти та фіксувати заяви й докази. Рішення щодо розміру та виплати компенсації має приймати майбутній міжнародний компенсаційний механізм. Тому внесення заяви до Реєстру не означає негайного отримання коштів.
-
Яку суму можна вимагати за втрату роботи через війну?
Наразі не варто сприймати заяву до А3.4 як заявку на вже встановлену державну виплату з фіксованою сумою. До поняття втраченого доходу можуть входити зарплата, компенсації, надбавки, пільги та інший дохід, який людина не отримала через втрату роботи. Остаточний порядок оцінки та компенсації визначатиме майбутній компенсаційний механізм.
-
Якщо я вже знайшов нову роботу, чи можу подати заяву?
Так, нове працевлаштування саме по собі не скасовує попередню втрату роботи. Якщо ви втратили оплачувану роботу через війну, а пізніше знайшли іншу, важливо в заяві чітко зазначити період фактичної втрати роботи та доходу. Реєстр оцінюватиме відповідність заяви критеріям А3.4, а не сам факт того, чи залишаєтеся ви безробітним на момент подання.
-
Куди подавати заяву про втрату роботи через війну?
Заяву за категорією А3.4 потрібно подавати через портал Дія у сервісі міжнародного Реєстру збитків. Перед поданням рекомендується ознайомитися з офіційними правилами А3.4 та підготувати інформацію про роботу, її втрату, втрачений дохід і доступні докази.
Втрата роботи через війну: що варто зробити вже зараз
Поява категорії А3.4 стала важливою зміною для українців, які через російську агресію втратили роботу та стабільний дохід. З 25 серпня 2026 року вони можуть офіційно заявити про такі збитки до міжнародного Реєстру збитків.
Головне, що варто запам'ятати:
- А3.4 призначена для втрати оплачуваної роботи;
- право на подання мають фізичні особи, які втратили роботу після 24 лютого 2022 року через агресію РФ;
- враховуються різні форми оплачуваної діяльності;
- варто зібрати документи про роботу, звільнення та втрачений дохід;
- частина відомостей може підтягуватися автоматично з даних Пенсійного фонду;
- заява подається через Дію;
- внесення заяви до Реєстру ще не означає призначення або виплату компенсації.
Якщо ви втратили роботу через бойові дії, окупацію, знищення підприємства або інші безпосередні наслідки російської агресії, не відкладайте фіксацію своїх збитків. Зберіть документи, перевірте інформацію та скористайтеся офіційним сервісом Дії.
А якщо після втрати роботи ви зараз шукаєте нові можливості, паралельно варто перевірити доступні програми працевлаштування, перекваліфікації та безкоштовного навчання. Фіксація минулих збитків і пошук нової роботи — це два різні процеси, які можна здійснювати одночасно.